Das „Business-Training 2009“ ist in vier Grundlagenmodule und zwei wählbare Spezialisierungsmodule gegliedert und wird an insgesamt 13 Tagen im Schloss ...
Mitarbeiter halten ihre Personalbetreuer für kompetent in Verwaltungsaufgaben, bemängeln aber, dass diese sich nicht um sie kümmerten. Viele Arbeitnehmer vermissen ...
Wer sich neben der Arbeit weiterbildet, hat in Krisenzeiten gute Chancen bei Personalentscheidern. Dies zeigt die aktuelle TNS Infratest-Studie „Bedeutung ...
Bei der Auswahl von Trainern und Seminaranbietern setzen Personalentwickler auf persönliche Empfehlungen, Networking bei Veranstaltungen – und auf das Internet. ...