Das eigene „Vorbild-Sein“ benötigt viel an innerer Kraft. „Gehen – Wandern – Selbstentwicklung“ soll Führungskräften neue Zugänge zur Stärkung ihrer Selbstkompetenz aufzeigen. Das Institut für Führungskompetenz und Motivation veranstaltet von 17. bis 20. August den Jakobsweg für Führungskräfte.
Die Metaphorik des Wanderns dient als Grundlage der Selbstentwicklung. Phasen des Gehens werden kombiniert mit Meditation, Selbstreflexion und Gruppenreflexion. Jeder Teilnehmer hat Raum und Möglichkeit für Einzelgespräche mit dem Persönlichkeitscoach Mag. Werner Rauchenwald und der Psychologin Dr. Elisabeth Unterweger.
Am Programm stehen täglich ca. fünf Stunden wandern und zwei Stunden Einzel- bzw. Gruppenreflexion in Form eines Wander-Tagebuches. Die Wander-Distanz beträgt rund 80 Kilometer, es können maximal zehn Personen teilnehmen.
Weitere Informationen zum Jakobsweg für Führungskräfte finden Sie im Internet unter www.ifum.eu
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Foto: istockphoto
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