Immer mehr Unternehmen setzen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern auf die Dienste von Personalberatungen. Die wichtige Rolle der Personalberatung bei der Mitarbeiterrekrutierung- und Auswahl wird sich aufgrund des Fachkräftemangels in den nächsten Jahren sogar noch verstärken. „Wie arbeitet eine Personalberatung und was nützt sie mir?“ – Auf diese Frage gibt der Bewerbungsratgeber „Erfolgreich Karriere machen mit Personalberatungen“ der personal total Gruppe hilfreiche Antworten. Der Ratgeber beschreibt, welche Aufgaben Personalberatungen haben, welche Abläufe von der ersten Kontaktaufnahme bis zur neuen Stellenposition bestehen und was bei der Zusammenarbeit mit Personalexperten beachtet werden sollte.
„Viele Bewerber fragen uns, wie wir ihnen bei der Karriereplanung helfen können. Sie sind sich unsicher im Umgang mit einer Personalberatung. Aus diesem Grund haben wir diese Broschüre erstellt. Sie soll Interessenten vorab über die Tätigkeiten einer Personalberatung informieren. Gleichzeitig soll sie natürlich auch die Vorteile der Personalberatung im Allgemeinen herausstellen“, so Dr. Bernd Kröger, Vorstand von personal total. „Personalberatungen mit langjähriger Erfahrung haben beispielsweise Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt. Von vielen interessanten Stellenangeboten erfährt der Arbeitssuchende nichts, denn sie werden aus betrieblichen Gründen nicht auf den gängigen Stellenmärkten ausgeschrieben.“
Den Ratgeber können Sie hier als PDF gratis downloaden. Informationen zum Thema Karriere und Personalberatung finden Sie im Internet unter www.personal-total.de
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