Was machen Menschen anders, die leichter Potenziale finden und Lösungen entwickeln? Sie folgen den Prinzipien der Lösungs- und Potenzialfokussierung, mit deren Techniken und Methoden sie eine höhere Wirksamkeit erzielen – im Umgang mit Menschen, Problemen und Konflikten als auch beim Finden von Potenzialen. Der Schlüssel dazu liegt bei einem anderen Fokus. Ein Fokus, der selbst kleine Positive Unterschiede auch bei Problemen in den Mittelpunkt stellt.
Potenzialfokussierte Menschen sind wie „Goldwäscher“, die aus dem Alltag die kleinen wertvollen Dinge herausfischen und nutzen. Mit dieser Ausrichtung auf das kleine aber alltäglich funktionerende werden Gespräche nicht nur leichter sondern auch lösungswirksamer.
„Simple, but not easy.“
Was sich zunächst einfach anhört, ist – im von Problemen oft überhäuften Arbeitsalltag nicht unbedingt leicht – aber durchaus erlernbar! Seit vielen Jahren veranstaltet das Solution Management Center nun potenzial- und lösungsfokussierte Ausbildungen, in denen die notwendigen Werkzeuge und Methoden vermittelt werden. Vor allem aber erlernt man eine andere Haltung, mit deren Hilfe man die eigene Lösungskompetenz steigert als auch Potenziale bei sich und anderen leichter zum Vorschein bringt.
Lehrgangsziele der Coaching-Ausbildung
Neben einer fundierten Vermittlung der wichtigsten Techniken und Vorgehensweisen wird vor allem eines groß geschrieben: PRAXIS. Ein internationales Vortragenden-Team, durchgängig betreute Praxissessions und kleine Gruppen ermöglichen einen direkten Transfer des Gelernten in den persönlichen Wirkungsraum – sei es im Unternehmen, in Alltagssituationen oder als BeraterIn. Durch die vielseitige Einsetzbarkeit des Potenzial- und Lösungsfokussierten Ansatzes richtet sich der Lehrgang an alle Personen, die für Menschen und Organisationen wirksam werden möchten – BeraterInnen, Coaches und TrainerInnen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen aus unterschiedlichen Branchen sowie PädagogInnen und PsychologInnen.
Die nächsten Lehrgänge starten in Wien und nun auch in Graz im Oktober 2014.
Weitere Informationen finden Sie unter www.solutionmanagement.at