
„Durch die angespannte wirtschaftliche Lage können wir unseren Kunden nicht nur die Bildungskarenz mit dem Controlling-Stufenprogramm im Sommer anbieten, sondern darüber hinaus auch die Bildungskarenz plus schmackhaft machen.“ Der Gesetzesgeber macht dabei Unternehmen, die die Weiterbildungskosten für ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Gänze übernehmen, ein attraktives Angebot und fördert diese Kosten zu 50 %; das bedeutet, dass maximal € 3000,– refundiert werden.
„Wir können ein altes Gesetz jetzt wieder bekräftigen – schlechte Zeiten sind gute Zeiten für Controller. Etwas, das wir auch zunehmend aus der Praxis rückgemeldet erhalten, ist, dass man nun den Controllern mehr Gehör schenkt. Gleichzeitig steigen mit dem Ernst der allgemeinen wirtschaftlichen Lage die fachlichen und prozessualen Anforderungen an die Qualität der konkreten betriebswirtschaftlichen Beratung“, meint Bernd Kadic, Mitglied der Geschäftsführung des Österreichischen Controller-Instituts.
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Foto: istockphoto

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