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Personalmanagement mit Neuen Medien

Personalmanagement mit Neuen Medien

Mittels Neuer Medien können Weiterbildungsinteressierte am 31. August um 20 Uhr von zu Hause aus oder unterwegs an einer Online-Info-Veranstaltung über das Fernstudium „Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien“ der Donau-Universität Krems teilnehmen. Interessierte erhalten persönliche Beratung und einen ersten Eindruck über den gezielten Einsatz von Online-Lernplattformen während des Studiums.

Das Department für Interaktive Medien und Bildungstechnologien bietet unter der Moderation von Ulrike Höbarth, Msc und Mag. Denisa Vesely bei einem Online-Meeting die Möglichkeit sich näher über die Einsatzmöglichkeiten der Neuen Medien im Personalmanagement und das innovative Online Master-Studium „Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien“ zu informieren. Die Informationsveranstaltung, die am 31. August um 20:00 Uhr stattfindet, steht dabei ganz im Zeichen des Online-Studiums. Interessierte mit Internet-Zugang, Kopfhörern und einem Mikrofon können Beratung von zu Hause aus erleben.

Online-Studium und Mentoring
Ebenso wie die Informationsveranstaltung wird der Masterstudiengang „Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien“, der am 24. Oktober 2011 neu startet, als reines Fernstudium durchgeführt. Über eine Lernplattform und die laufende Betreuung durch MentorInnen, können die Studierenden berufsbegleitend von zu Hause oder unterwegs ihre Weiterbildung absolvieren. Die 13 Module des Curriculums werden dabei in zwei Versionen unterteilt: Im individuellen Modus erarbeiten die TeilnehmerInnen die Inhalte mit den vorbereiteten Lernmaterialien und Arbeitsaufträgen selbstständig. In den kollaborativen Modulen steht die Kommunikation und Zusammenarbeit über die Plattform im Vordergrund, wobei die Lerngruppen von erfahrenen ExpertInnen online betreut und begleitet werden. So wird ein Teil der Studieninhalte gleichzeitig zur Methode: Die Studierenden erleben zunächst selbst als Lernende den Umgang mit den Neuen Medien und beschäftigen sich in einem zweiten Schritt mit der Frage, wie die Potenziale von E-Learning und Web2.0-Anwendungen für das Personalmanagement und die Kompetenzentwicklung in Organisationen genutzt werden können.

Der Universitätslehrgang „Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien“ umfasst 75 ECTS und führt in vier Semestern bis September 2012 berufsbegleitend zum „Master of Arts“.

Online-Meeting „Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien“
Informationsveranstaltung – Vortrag
31. August, 20:00 Uhr
Ansprechpartnerinnen:
Ulrike Höbarth, Msc – Tutorin
Mag. Denisa Vesely – Lehrgangsleiterin

Informationen zum Studium und Bewerbungsunterlagen unter: www.donau-uni.ac.at/pknm
Informationen zum Online-Meeting und Anmeldung unter: www.donau-uni.ac.at/pknm/infotreff

Foto: iStockphoto

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