Warum ist es so schwierig, etwas im Leben zu verändern? Wer sich Neuem zuwenden will, sollte die sieben Phasen der inneren Veränderung kennen und für sich nutzen. Bewegung statt Stillstand. Jeder erlebt in seinem Leben Momente, in denen er spürt, dass sich etwas verändern sollte. Sieben Phasen, die zu etwas Neuem führen und den Weg für ein zufriedeneres Leben ebnen.
Persönlichkeit: Die sieben Phasen der Veränderung
Eine einfache Rezeptur für Glück, Gelassenheit und Erfolg gibt es nicht. Führungskräfte-Coach und Buchautor Patrick Lynen beschreibt in seinem Buch „Wenn ich das früher gewusst hätte … 111 konkrete Denkanstöße, damit das Leben besser läuft”, wie jeder von uns den Alltag, Herausforderungen, Konflikte, Veränderungen und Krisen erfolgreicher meistern kann. Einen Auszug aus seinem Buch lesen Sie ab Seite 5 in der Oktober-Ausgabe des eMagazins BILDUNGaktuell.
PLUS: E-Book zu gewinnen! Infos zum Gewinnspiel finden Sie auf Seite 7 im eMagazin.
Soziale Führungsqualität
„Emotionale Reaktionen, Spannungen und besonders schwierige Gesprächsbedingungen stellen uns zunehmend vor soziale Herausforderungen im Umgang mit unseren Mitmenschen”, schreibt Mag. Irene Fellner. Wie Sie herausfordernde zwischenmenschliche Situationen noch leichter bewältigen und Ihre soziale Führungsqualität spürbar verbessern, lesen Sie ab Seite 3 in der Oktober-Ausgabe des eMagazins BILDUNGaktuell.
Firmeninterne Trainer ausbilden
Immer mehr Unternehmen setzen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter auf firmeninterne Trainer. Doch nicht jeder Mitarbeiter ist dafür geeignet. „Sie müssen Lust auf den Kontakt mit Menschen und ein Gespür für Gruppenmechanismen haben”, schreibt Frank Rebmann. Worauf es bei der internen Trainerausbildung ankommt, und warum es wichtig ist, vorab zu klären, ob die künftigen internen Trainer primär Wissensvermittler oder auch eine Einstellungs- und Verhaltensänderung auslösen sollen, lesen Sie ab Seite 8 in der Oktober-Ausgabe des eMagazins BILDUNGaktuell.
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