Ergebnisse aktueller Studien zeigen: Glückliche Mitarbeiter sind kreativer, effizienter und leistungsfähiger. Worauf kommt es am Arbeitsplatz an? Wie können Vorgesetzte die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen? Wie fördert dies die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens? Das eingängig geschriebene und zugleich wissenschaftlich fundierte Buch bietet Antworten auf diese Fragen.
Die Autoren identifizieren zwölf Faktoren, die für das Glücksgefühl bei der Arbeit ausschlaggebend sind, zeigen, wie diese wirken und für eine optimale Mitarbeiterführung genutzt werden können. Sie erläutern nicht nur grundlegende Erkenntnisse, sondern bieten Führungskräften, Personalmanagern und Beratern konkrete Instrumente zur Steigerung der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Ein entscheidendes Buch für die erfolgreiche Personal- und Führungsarbeit in Unternehmen.
Die Autoren: Peter Ward ist emeritierter Professor am Institute of Work Psychology der Universität Sheffield (Großbritannien). Guy Clapperton ist freiberuflicher Journalist.
Richtig motiviert mehr leisten
Konzepte und Instrumente zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit
Peter Warr, Guy Clapperton; Schaffer Poeschel Verlag, 2011
>> Hier können Sie das Buch bei Amazon gleich bestellen …
Richtig motiviert mehr leisten: Konzepte und Instrumente zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit
Einen Auszug aus dem Buch lesen Sie im eMagazin BILDUNGaktuell und mit etwas Glück gewinnen Sie ein Exemplar von „Richtig motiviert mehr leisten“. Mehr Informationen finden Sie im eMagazin ab Seite 5.
So starten Sie das neue eMagazin von BILDUNGaktuell:
1. Bewegen Sie den Mauszeiger direkt in die Mitte des Coverbildes
2. Es erscheint das Feld „View in Fullscreen“ – einfach anklicken und los geht’s!
Mit der ESC-Taste können Sie den Vollbildmodus jederzeit beenden.
Hinweis: Unser Material ist urheberrechtlich geschützt. Informationen zu Nutzungsmöglichkeiten und -bedingungen finden Sie hier: www.bildungaktuell.at/kontakt-impressum
Buchcover: Schäffer Poeschel Verlag