
Wie der Hernstein Management Report zudem ergeben hat, steigt die Werteorientierung mit der Unternehmensgröße. Kleinere Organisationen mit 100 bis 249 MitarbeiterInnen orientieren sich dagegen mehr an Umsatz und Gewinn. Doch welchen Nutzen hat das wirtschaftsethische Handeln für das Unternehmen?
Für 63% der österreichischen Unternehmen führt wirtschaftsethisches Handeln zu einer höheren Motivation und Einsatzbereitschaft der eigenen Mitarbeiter. 55% der Unternehmen in Deutschland schließen sich dem an. Ein differenziertes Bild zeigt sich dafür in der Schweiz: Für 35% aller Schweizer Führungskräfte wirkt integres Handeln positiv auf die Mitarbeiter. 29% sehen damit gleichzeitig auch eine Verbesserung der Außenwirkung in Hinblick auf Image und Kundentreue.
Integer handelndes Top-Management hat für Unternehmen bereits heute große Bedeutung. Für die Zukunft prognostizieren die befragten Führungskräfte noch eine Zunahme des Stellenwerts von wirtschaftsethischem und integrem Handeln. Vor allem 71% der Schweizer Führungskräfte sehen, nicht zuletzt aufgrund der Finanzkrise und der damit eng verflochtenen Schweizer Wirtschaft, einen starken Trend in Zukunft hin zu ethischem Handeln. Führungskräfte in Deutschland und Österreich teilen diese Meinung mit jeweils 52%.
Der Hernstein Management Report ist eine jährlich durchgeführte Studie zu aktuellen Leadership- und Managementtrends. Die Auswertung der Studie erfolgt durch OGM Österreichische Gesellschaft für Marketing in Wien.
Link zum Thema
www.hernstein.at
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Foto: istockphoto
