Wie leistungsfähig sind die Mitarbeiter im Unternehmen? Was kosten sie? Wie steht es um die Softfacts – sind die Mitarbeiter zufrieden und ans Unternehmen gebunden? Welche Kennzahlen helfen mir weiter und wie definiere ich sie?
„Personalcontrolling ist eine umfangreiche Aufgabe und es lohnt sich, sie professionell auszuführen. Immerhin plant und steuert man damit die personalwirtschaftlichen Aktivitäten eines Unternehmens“, so Mag. Armand Kaáli-Nagy, ÖPWZ-Geschäftsführer und Bildungsmanager.
Der Kostenfaktor Personal büßt nichts an seiner hohen Bedeutung ein, Reorganisations-Geschwindigkeiten werden immer schneller und Personalfunktionen müssen ihren Anteil an der Wertschöpfungskette nachweisen. Diese Tatsachen verlangen ein professionelles HR-Controlling.
Weiterbildungstipp: Lehrgang Personalcontrolling
Start: 20. April 2020 / ÖPWZ Wien
Es können einzelne Seminare gebucht werden oder alle vier Module als Gesamtausbildung zum Vorteilspreis und mit Abschluss-Diplom.
Programm-Download, Kontakt und Anmeldung [Hier klicken!]
Der ÖPWZ-Lehrgang Personalcontrolling vermittelt das Wissen, um selbst ein fundiertes HR-Controlling-System zu implementieren. Dabei werden die Empfehlungen der ISO-Norm 30414 für Human Capital Reporting berücksichtigt. Teilnehmer haben auch die Möglichkeit, vorhandene Systeme zu evaluieren und mit ihrem neuen Know-how zu optimieren.
Der Personalcontrolling-Lehrgang ist interessant für alle, die …
- eine neue und tiefergehende Sichtweise auf die Leistungen ihres Personalbereichs erhalten wollen.
- neues Know-how über die Zusammenhänge ihrer HR-Aktivitäten gewinnen möchten.
- mit besseren Argumenten die Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter von notwendigen Maßnahmen überzeugen wollen.
- den Erfolg von Softfacts sichtbar machen möchten.
Personalcontrolling – Der Lehrgangsaufbau
- Modul 1 | 20. – 21. April 2020 in Wien
Ziele und Aufgaben des Personalcontrollings | Quantitatives Personalcontrolling - Modul 2 | 13. – 15. Mai 2020 in Wien
Personalreporting mit Excel | Qualitatives Personalcontrolling - Modul 3 | 3. – 5. Juni 2020 in Wien
Risikomanagement im HR-Management | Personalkosten-Controlling - Modul 4 | 24. – 25. Juni 2020 in Wien
Leistungssteuerung des Personalbereichs
Die Trainer
- Mag. Dr. Karin Graser-Döll ist Unternehmensberaterin und Wirtschaftstrainerin mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft und Controlling.
- Dr. Bernd Kosub war Abteilungsleiter Personalcontrolling bei Munich Re. Er ist als Trainer zu unterschiedlichen HR-Themen gefragt.
- Michael Pruka ist international zertifizierter Controller mit über 25-jähriger Erfahrung in Führung und Aufbau von Controlling-Abteilungen.
Bildungsförderung
Das ÖPWZ ist Ö-Cert-Qualitätsanbieter. Das bedeutet für Teilnehmer österreichweiten Zugang zur Förderung der Weiterbildung.
Das Institut
Das ÖPWZ steht für
– 70 Jahre exzellente Bildungsqualität und innovativen Wissenstransfer
– führende face2face Networking-Plattform
– fachliche und persönliche Qualifizierung von mehr als 515.000 Führungskräften und Mitarbeitern
Webseite: www.opwz.com
Weiterbildungstipp: Lehrgang Personalcontrolling
Start: 20. April 2020 / ÖPWZ Wien
Es können einzelne Seminare gebucht werden oder alle vier Module als Gesamtausbildung zum Vorteilspreis und mit Abschluss-Diplom.
Programm-Download, Kontakt und Anmeldung [Hier klicken!]