„Führungspersonen, die nicht einmal sich selbst wirkungsvoll führen, dürfen nicht erwarten, dies mit ihren Angestellten oder Geschäftspartnern zu tun“, wusste schon der in Wien geborene Management-Guru Peter F. Drucker, der am 19. November 2009 hundert Jahre alt geworden wäre. Zudem haben Psychologen herausgefunden, dass Menschen, die sich selbst führen und ihre psychischen Ressourcen wirksam einsetzen, mit beruflichen Herausforderungen besser umgehen und zufriedener mit ihrem Arbeitsleben sind. Was bedeutet aber Selbstführung? Ist es mehr als Selbstdisziplin oder Selbstmanagement? Ja, es ist die Kunst, Potenziale zu entdecken, in herausfordernden Situationen seine Willenskräfte zu mobilisieren und Emotionen für Veränderungsprozesse zu nutzen.
Wie das geht, verraten Personal- und Unternehmensberater Walter Braun und Universitätsprofessor Günter F. Müller im neuen eMagazin von BILDUNGaktuell.
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Frauen & Karriere
Die wichtigsten Tipps und Tricks für das Abenteuer Selbstständigkeit
Wissen vermitteln mit Methode
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Foto: stockbyte