Bildung, Studium, Karriere – BILDUNGaktuell

Schneller, besser, billiger, mehr … Wir kennen diese Steigerungen. Seit Jahren dringen Superlative in jeder Dimension in unser Leben und in unsere Arbeitswelt ein. Das Resultat sind Stress und Burnout. Dennoch kommen Unternehmen dem Wettkampf nicht aus. Die Arbeitswelt verändert sich laufend. Dies äußert sich besonders im Erleben des Leistungs- und Zeitdrucks. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren eine stetige Erhöhung der Belastung, was aus unseren Studien deutlich hervorgeht. weiterlesen »

Immer mehr Erfahrung, Wissen und Kompetenz wandert in automatisierte Systeme. Was bleibt, sind Fantasie, Flexibilität, Neugier – und unsere professionelle Intelligenz, mit der wir diese Systeme steuern.

Reines Fachwissen wird immer unbedeutender. Wir müssen nichts mehr abarbeiten, wir haben sich stetig wandelnde Prozesse zu steuern und Probleme zu lösen. Unsere unternehmerische Persönlichkeit steht immer stärker im Vordergrund. Um diese Entwicklung aktiv mitzugestalten, brauchen wir viele verschiedene Intelligenzen, die zusammengenommen unsere Professionelle Intelligenz ausmachen, sagt Gunter Dueck.

Scharf, eigenwillig und unterhaltsam skizziert er die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen. Er folgert: Unsere Professionelle Intelligenz entscheidet über unsere Zukunft. Entweder wir werden professionell, oder wir werden Teil halbautomatischer Workflows– in einem Niedriglohnjob. Denn der gute alte IQ ist schon in den Maschinen drin.

Prof. Dr. Gunter Dueck, geboren 1951, Mathematikprofessor und Chief Technology Officer der IBM Deutschland, renommierter Speaker auf Unternehmertagen und im Bildungsbereich. Seit vielen Jahren im Hochschulauswahlausschuss der Studienstiftung des Deutschen Volkes. Der Autor zahlreicher Bücher lebt bei Heidelberg. Zuletzt im Eichborn Verlag erschienen: Aufbrechen (2010), Abschied vom Homo oeconomicus (2008, auf der Shortlist für den Deutschen Wirtschaftsbuchpreis) und Direkt-Karriere. Der einfachste Weg nach ganz oben (2009).

Professionelle Intelligenz
Worauf es morgen ankommt
Gunter Dueck; Eichborn Verlag 2011

>> Hier können Sie das Buch bei Amazon gleich bestellen …
Professionelle Intelligenz: Worauf es morgen ankommt

Einen Auszug aus dem Buch lesen Sie im eMagazin BILDUNGaktuell und mit etwas Glück gewinnen Sie ein Exemplar von “Professionelle Intelligenz”. Mehr Informationen finden Sie im eMagazin ab Seite 7.

So starten Sie das neue eMagazin von BILDUNGaktuell:
1. Bewegen Sie den Mauszeiger direkt in die Mitte des Coverbildes
2. Es erscheint das Feld “View in Fullscreen” – einfach anklicken und los geht’s!
Mit der ESC-Taste können Sie den Vollbildmodus jederzeit beenden.

>> eMagazin als PDF öffnen

Hinweis: Unser Material ist urheberrechtlich geschützt. Informationen zu Nutzungsmöglichkeiten und -bedingungen finden Sie hier: www.bildungaktuell.at/kontakt-impressum

Buchcover: Eichborn Verlag

So starten Sie das neue eMagazin von BILDUNGaktuell:
1. Bewegen Sie den Mauszeiger direkt in die Mitte des Coverbildes
2. Es erscheint das Feld “View in Fullscreen” – einfach anklicken und los geht’s!
Mit der ESC-Taste können Sie den Vollbildmodus jederzeit beenden.

>> eMagazin als PDF öffnen

weiterlesen »

Amor online: Fast jeder fünfte Österreicher hat bereits einmal einen Partner im Internet kennen gelernt (Studie Parhsip.at, 2010) und rund sieben Millionen Deutsche gehen wie Olivia und Nicholas im Internet auf Partnersuche.* Der Babbel-Kurs „Love Letters“ vermittelt in multimedialen Aufgaben schrittweise die Anleitung zum virtuellen Flirt auf Englisch. Dem bilingualen Kennenlernen per E-Mail, einem ersten weiterlesen »

Am 13. Dezember lädt die Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) von 17:00 bis 18:30 Uhr alle Interessierten ein zum Webinar “Wie können Role Models bei der beruflichen Weiterentwicklung helfen und welche Rolle spielen dabei die Unternehmen?”. Edith Volz-Holterhus, ehemals Mitglied des Vorstandes der E.ON Bayern AG und Mentorin für DUW-Studierende in der Elternzeit, leitet das virtuelle Seminar. “Mentoringprogramme werden als Personalentwicklungstool für Unternehmen noch häufig unterschätzt. Dabei sind Role Models wichtig, um im Beruf weiterzukommen. Erfolgreiche Führungskräfte können Vorbilder für junge Nachwuchskräfte sein”, stellt Volz-Holterhus fest. “Als Mentoren zeigen sie Karrierepfade auf, geben Hilfestellung bei beruflichen Herausforderungen und unterstützen dabei, ein eigenes funktionierendes Netzwerk aufzubauen.” Sie referiert zur Bedeutung von Role Models, berichtet von eigenen Erfahrungen und beantwortet die Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Das Webinar findet als Adobe-Connect-Sitzung statt und ist kostenfrei. Teilnehmerinnen und Teilnehmer benötigen einen PC mit Internetanschluss sowie einen Browser mit installiertem Flash-Player. Interessierte werden gebeten, sich per E-Mail (event@duw-berlin.de) anzumelden.

Die DUW veranstaltet seit November 2011 eine Webinar-Reihe im Rahmen ihres Mentoringprogramms für Studierende in der Elternzeit. Mit dem Programm unterstützt sie Frauen und Männer, die ihre Elternzeit auch für ihre berufliche Weiterentwicklung nutzen. Die Mentorinnen greifen in den folgenden Online-Seminaren die Themen “Vernetzung und Mentoring”, “Selbstständigkeit als Wiedereinstieg in den Beruf” und “Aktive Gestaltung persönlicher Lebensmodelle” auf. Weitere Informationen zum Mentoringprogramm für Studierende in Elternzeit und zu den Webinaren finden Interessierte unter www.duw-berlin.de

Thema Webinar: Wie können Role Models bei der beruflichen Weiterentwicklung helfen und welche Rolle spielen dabei die Unternehmen?
Wann: Dienstag, 13. Dezember 2011, 17 bis 18:30 Uhr
Leitung: Edith Volz-Holterhus
Die Teilnahme ist kostenfrei.

Foto: iStockphoto

Hinweis: Unser Material ist urheberrechtlich geschützt. Informationen zu Nutzungsmöglichkeiten und -bedingungen finden Sie hier: www.bildungaktuell.at/kontakt-impressum