Alle Beiträge zum Thema Management

Management - 09.01.2012

Die wichtigsten Erfolgsfaktoren im Vertrieb

Teamarbeit, Kunden-Know-how und individuelle Kompetenzen sind im Vertrieb mindestens genauso wichtig wie Umsatzzahlen und andere Ertragskennziffern

Vertriebserfolge messbar machenWer im Vertrieb erfolgreich sein möchte, braucht neben einer zielorientierten Strategie auch belastbare Kennzahlen. Diese dürfen sich aber nicht allein auf Umsatzgrößen, Ertragskennziffern oder Deckungsbeiträge beziehen, sondern sollten auch Erkenntnisse über die Kompetenz und die Zusammenarbeit weiterlesen »

Management - 12.12.2011

Balance statt Belastung

Welchen Einfluss Unternehmen auf die Leistung ihrer Mitarbeiter haben. Ein Gast-Kommentar von Dr. Paul Jiménez

Balance statt BelastungSchneller, besser, billiger, mehr … Wir kennen diese Steigerungen. Seit Jahren dringen Superlative in jeder Dimension in unser Leben und in unsere Arbeitswelt ein. Das Resultat sind Stress und Burnout. Dennoch kommen Unternehmen dem Wettkampf nicht aus. Die Arbeitswelt verändert sich laufend. Dies äußert sich besonders im Erleben des Leistungs- und Zeitdrucks. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren eine stetige Erhöhung der Belastung, was aus unseren Studien deutlich hervorgeht. weiterlesen »

Management - 06.12.2011

Kommt jetzt die Weiterbildungsversicherung?

bfi Wien fordert Maßnahmen zur Finanzierung der Erwachsenenbildung

Webinar: Role Models für die berufliche Weiterentwicklung„Studiengebühren sind in der Erwachsenenbildung längst Realität“, stellt Mag. Franz-Josef Lackinger, Geschäftsführer des bfi Wien, fest. „Viele Menschen können sich eine nötige Höherqualifizierung nicht leisten.“ Es ist sogar so, „dass gerade jene, die einen besonderen Bedarf an Fortbildung hätten, zu den Krisenverlierern zählen“, ergänzt die kaufmännische Geschäftsführerin des bfi Wien, Dr. Valerie Höllinger. weiterlesen »

Management - 08.11.2011

HR-Strategien: Vielfalt im Unternehmen

So binden Sie Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund in das Unternehmen ein

HR-Strategien: Vielfalt im UnternehmenDie Anzahl der Unternehmen, die erfolgreich und profitabel mit Mitarbeitern unterschiedlichster Kulturen, Sprachräume sowie geographischen und demographischen Hintergründen operieren, nimmt ständig zu. Wie schaffen es diese Arbeitgeber, eine tolerante Umgebung für die gesamte Belegschaft zu ermöglichen, in der Respekt, Fairness und Karrierechancen für jeden individuellen Mitarbeiter selbstverständlich sind? weiterlesen »

Management - 02.11.2011

Hilfe, der Chef will mein Facebook-Freund werden

Social Media im Büro: Warum Sie in Facebook und Co. private und berufliche Kontakte getrennt verwalten sollten

Hilfe, der Chef will mein Facebook-Freund werdenBerufliche Kontakte intensiv oder gar ausschließlich über soziale Netzwerke zu pflegen, ist ein relativ neues Phänomen. Viele Arbeitnehmer wissen nicht, wie sie sich in ihrem Netzwerk mit geschäftlichen Kontakten, Kollegen und Führungskräften verhalten sollen, um die Vorteile effizient nutzen zu können. Viele fürchten Ärger oder Unverständnis bei ihrem Vorgesetzten, wenn sie außerhalb ihres Unternehmens weiterlesen »

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